KADRY I PŁACE
- prowadzenie akt osobowych
- przygotowanie umów o pracę, zmian umów, wypowiedzeń, świadectw pracy
- prowadzenie ewidencji czasu pracy,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej potwierdzania obecności oraz absencji pracowników
- przygotowanie list płac
- przygotowanie umów cywilnoprawnych (zlecenia, o dzieło)
- przygotowanie deklaracji podatkowych
- przygotowanie deklaracji ZUS
- prowadzenie dokumentacji zasiłkowej (zas. chorobowy, rodzinny, macierzyński)
- przygotowywanie raportów RMUA za okresy miesięczne
- przygotowanie rocznych rozliczeń PIT pracowników (PIT-11, PIT-40) oraz Klienta (PIT-4R)
- wystawienie zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach